M&Aに対する考え方・オーナー様へのメッセージ

M&Aは別れではなく次のステージへの橋渡しだと考えています。
事業を守る・社員を守る・地域を守るなど、その全ての想いを実現できる形を一緒に探したい。
オーナー様の決断は、人生に一度の大きな節目です。
だからこそ、数字の裏にある想いを誰よりも理解し、誠実に向き合うパートナーでありたいと思っています

オーナー様とのエピソード

ご支援したのは、創業から7年で数百名規模へと成長を遂げたIT企業のオーナー様でした。
代表はエンジニア出身で、立ち上げ当初から「人を育てる会社にしたい」という強い想いを持ち、仲間と共に走り続けてこられた方です。

急速な事業拡大のなかで、
「組織をさらに成長させていくには、自分だけでは限界がある」
と感じられたことをきっかけに、M&Aを検討されました。
初回の打ち合わせで印象的だったのは、
「会社を売るつもりはなく、次の成長を一緒に作ってくれる相手を探したい」という一言でした。

私はその想いを何より大切にし、単なる譲渡条件だけではなく、
“どんな経営理念を持った相手なら社員が誇りを持って働き続けられるか”を軸に検討を重ねました。
複数の企業との面談を経て、最終的に理念・技術領域・人材育成の考え方が近い企業様とご縁がつながりました。

調印の日、オーナー様が
「社員がこの先も安心して成長できる環境になった。本当にお願いして良かった」と話された表情を、今でも忘れられません。

この案件を通じて、M&Aは“終わり”ではなく、
経営者と社員の“新しい未来を共に描くための選択”なのだと、改めて感じました。
これからも経営者の方々の想いに寄り添い、
安心して未来を託せるM&Aを共に創り続けてまいります。